Gute Mitarbeiter sind das A und O auf einer Hütte.

Der Mitarbeiterkreis rekrutiert sich ausschließlich aus dem Freundeskreis, andere Mitarbeiter stoßen aber auch durch Mundpropaganda zum Team. So kommt es, dass die ganz verschiedene Menschen hier vereint und gemeinschaftlich arbeiten - miteinander und für die Wanderer. So unterschiedlich die Gäste sind, die bei uns Kaffee trinken oder übernachten, die zu Fuß oder mit dem Rad kommen, so unterschiedlich und individualistisch sind die Teammitglieder auch. Und gerade das macht die Zusammenarbeit so spannend.

Die meisten Mitarbeiter sind zwischen 20 und Ende 30, also jung bzw. junggeblieben. Darunter sind Abiturienten, v.a. aber Studenten und Absolventen. Hier findet man die verschiedensten Studienrichtungen - sei es nun Medizin, Veterinärmedizin, Geschichte, exotische Sprachen, Geographie. Einige sind bereits Ingenieure oder machen Praktika. Und es gibt natürlich auch Handwerker wie z.B. einen Zimmermann oder einen Elektriker. International geht es hier ebenfalls zu: neben den Schwaben, Bayern, Berlinern, Hanseaten gibt es durchaus auch mal Mitarbeiter aus Amerika oder Norwegen.

Eines haben sie mehr oder weniger gemeinsam. Einmal natürlich die Liebe zu den Alpen, zu den Bergen allgemein. Bei manchen ist sie so stark, dass sie selbst klettern gehen oder sich mit dem Rad hochschinden, bei den anderen ist es einfach nur der Genuss an der Landschaft. Aus irgendwelchen Gründen gibt es immer wieder Musikanten unter den Mitarbeitern. So muss Simon morgens den Weckruf nicht allein spielen. Und wenn abends mal Stubenmusik gespielt wird, kann es sein, dass ein Hackbrett, 2 Gitarren, ein Akkordeon, 2 Löffel und ein Kontrabass zusammen musizieren. Gelegentlich bringen auch Gäste ein Instrument mit und musizieren spontan mit, oder eine ganze Band kündigt sich an.